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Outing in Azienda
Pronti a cogliere le nuove tendenze per esplorarle in un'ottica di servizio, vi proponiamo l'outing in azienda.
L'azienda nell'inconscio del dipendente ha un'immagine parentale, una sorta di genitore (madre o padre dipende dal vissuto del singolo) in quanto garante dello stipendio, della posizione sociale e del ruolo che la persona riveste in essa. E' un processo inverso all'emancipazione dalla famiglia:quando si esce dall'azienda c'è una sorta di straniamento per recuperare il proprio quotidiano spoglio nel bene e nel male dell'"abitus professionale".
E' risaputo che il genitore quando ammette con i figli i suoi limiti o eccessi, dimostra di dar loro valore, di sentirsi loro pari perdendo l'aura di infallibilità gelida che spesso crea incomprensioni e sentimenti di ribellione.
Spostandoci su un piano di lavoro l'utilizzo dell'outing in azienda ha un'alta valenza strategica che apre diverse possibilità di applicazione:rapporti interpersonali, gestione del gruppo,
I servizi di "info" sono saturi di richieste inerenti alla catena produttiva, alla tipologia di ingredienti e agli eventuali test su animali che non risultassero dall≠ etichetta. L≠azienda che vuole conquistare e soprattutto fidelizzare il consumatore dovrà garantire un comportamento etico e verificabile in tutte le fasi di produzione. Plus auspiabile che si renda motore di iniziative benefiche nei settori di solidarietà ed ambientale.
I servizi di "info" sono saturi di richieste inerenti alla catena produttiva, alla tipologia di ingredienti e agli eventuali test su animali che non risultassero dall≠ etichetta. L≠azienda che vuole conquistare e soprattutto fidelizzare il consumatore dovrà garantire un comportamento etico e verificabile in tutte le fasi di produzione. Plus auspiabile che si renda motore di iniziative benefiche nei settori di solidarietà ed ambientale.
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